职位信息
岗位职责
负责协助总经理的经营管理工作以及公司的决策决定的贯彻落实；
全面负责公司运营及综合板块各项业务的开展，确保经营目标达成；
根据总公司下达的年度目标组织制定、修改、实施公司年度计划，并组织检查落实；
对公司经营数据进行分析、汇总，能够判断经营过程中存在问题并组织资源解决；
梳理公司整体管理思路，引领公司文化氛围，塑造和强化公司价值观，搭建公司各项权责管理体系；
负责公司运营体系建设，包括团队建设与管理机制建设等；
参加集团公司有关工作会议，主持贯彻落实会议精神；
协调和解决日常工作中遇到的困难与问题；
负责总经理交办的其他工作。
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任职要求
年龄在35-45岁之间；
建筑类专业本科及以上学历；
从事装饰工程技术或工程管理工作十年以上；
有较强的综合管理能力，熟悉装饰工程管理；
为人诚实守信，有良好的管理能力、经营能力、沟通能力，具有带团队能力；
为人公正公平，意志坚定，有吃苦耐劳、坚忍不拔的精神，有较强的抗压能力；
有决心、有信心、有能力为公司的发展和品牌的树立提供保障。