猎头行业是人力资源服务行业中的一种高端人才寻访服务，主要为企业或政府提供中高层管理人员、专业技术人员、稀缺人才等的招聘pg电子试玩网站免费的解决方案。猎头行业在国内已有30年发展历史，随着经济社会的发展和人才市场的变化，猎头行业也在不断创新和进步，成为推动人才流动和优化人力资源配置的重要力量。
猎头行业的市场规模
根据中研普华发布的《中国猎头行业发展趋势研究与投资前景调研报告（2022-2029年）》，2019年中国猎头行业市场规模达到了1309.1亿元，同比增长29.84%。2020年受新冠疫情影响，猎头行业市场规模有所下滑，为1178.2亿元，同比下降10%。预计2021年随着疫情防控和经济恢复，猎头行业市场规模将重新回升至1286.0亿元，同比增长9.15%。预计到2029年，中国猎头行业市场规模将达到3705.8亿元，年均复合增长率为13.67%。
中国猎头行业市场规模及增速（2019-2029年）
| 年份 | 市场规模（亿元） | 同比增速（%） |
| 2019 | 1309.1 | 29.84 |
| 2020 | 1178.2 | -10 |
| 2021 | 1286.0 | 9.15 |
| 2022 | 1437.5 | 11.77 |
| 2023 | 1617.4 | 12.51 |
| 2024 | 1824.3 | 12.81 |
| 2025 | 2060.6 | 12.95 |
| 2026 | 2327.7 | 12.98 |
| 2027 | 2625.2 | 12.78 |
| 2028 | 2958.3 | 12.69 |
| 2029 | 3705.8 | 13.67 |
从地域分布来看，根据知乎专栏发布的《猎聘《2022年猎头行业发展报告》》，一线城市是猎头行业发展的重点，聚集了50.71%的猎企；新一线城市产业结构、就业生态、营商环境不断完善，猎企的占比也达到31.09%。而三线及以下城市受限于经济体量小、优势企业不够多，难以提供充足的猎头服务需求，因此猎企数量较少，仅占5.63%。
中国猎企分布情况（按城市等级）
| 城市等级 | 猎企占比（%） |
| 一线城市 | 50.71 |
| 新一线城市 | 31.09 |
| 二线城市 | 12.57 |
| 三线及以下城市 | 5.63 |
中国猎企分布情况（按具体城市）
| 城市 | 猎企占比（%） |
| 上海 | 19.71 |
| 北京 | 15.58 |
| 深圳 | 8.42 |
| 广州 | 6.99 |
| 成都 | 4.08 |
| 杭州 | 3.58 |
| 苏州 | 3.25 |
| 武汉 | 2.58 |
猎头行业的竞争格局
根据华经情报网发布的《2020年中国猎头行业市场发展现状分析，中国猎头行业发展增速，本土顶尖企业向海外进发势在必行「图」》，现在国内人力资源市场猎头行业猎头公司可分为三个层级，第一层级为五大国际猎头公司，这五家企业在猎头顾问的个人影响力、人脉网络、公司整体品牌以及工作与管理方法都有明显的领先优势。第二层级为外资猎头公司与顶尖本土猎头公司，这类公司在近几年来是发展最为迅速的一批猎头企业。第三层级的公司数量众多，国内数万家猎头企业属于这一层级，它们极度分散，效率、标准和服务质量都无法控制。
国内猎头公司层级
| 层级 | 公司类型 | 特点 |
| 第一层级 | 国际五大：korn ferry、heidrick & struggles、egon zehnder、spencer stuart、russell reynolds associates | 在猎头顾问的个人影响力、人脉网络、公司整体品牌以及工作与管理方法都有明显的领先优势 |
| 第二层级 | 外资：michael page、robert walters、hays等 本土：尚贤达猎头公司等 |
在近几年来是发展最为迅速的一批猎头企业，具有较强的专业性和服务能力 |
| 第三层级 | 中小型本土：数万家不同规模和领域的猎头公司 | 极度分散，效率、标准和服务质量都无法控制 |
从具体排名来看，根据中研普华发布的《中国猎头行业发展趋势研究与投资前景调研报告（2022-2029年）》，2020年，在合资、外资组成的猎头企业规模排行，光辉国际排名第一，该榜单前十名企业专业专业性和服务能力，占据了猎头市场的中高端。在纯本土组成的猎头企业规模排行，该榜单前十名企业主要集中在互联网、金融、制造等领域。
中国猎头企业规模排行（2020年）
| 排名 | 合资、外资 | 纯本土 |
| 1 | 光辉国际 | 略 |
| 2 | 罗致恒信 | |
| 3 | 麦可思 | |
| 4 | 汉德森 | |
| 5 | 威尔逊汉斯 | |
| 6 | 罗伯特·沃尔特斯 | |
| 7 | 海德思哲 | |
| 8 | 埃森哲 | |
| 9 | 埃戈恩·泽德纳 | |
| 10 | 麦肯锡公司 |
从竞争格局来看，根据知乎专栏发布的《猎聘《2022年猎头行业发展报告》》，猎头行业呈现出高度分散的特征，没有一家企业能够占据绝对的市场份额。根据猎聘平台的数据，2020年，全国共有超过5万家猎企在平台上提供服务，其中有超过4.5万家是中小型猎企。这些中小型猎企主要依靠垂直化、专业化、差异化等策略来寻求生存和发展。同时，也有一些大型或成长型的猎企通过整合资源、拓展领域、提升品质等方式来增强竞争力和影响力。
中国猎头行业竞争格局（2020年）
| 竞争格局 | 特点 |
| 高度分散 | 没有一家企业能够占据绝对的市场份额，市场竞争激烈 |
| 中小型居多 | 超过90%的猎企是中小型规模，主要依靠垂直化、专业化、差异化等策略来寻求生存和发展 |
| 大型或成长型少数 | 少数大型或成长型的猎企通过整合资源、拓展领域、提升品质等方式来增强竞争力和影响力 |
